為充分發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計在領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理中的重要作用，市審計局以統(tǒng)籌項目實施、謀劃審計重點、規(guī)范評價標(biāo)準(zhǔn)、深化成果運用等四方面工作為抓手，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作機制，切實提升經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)效，助推領(lǐng)導(dǎo)干部更好履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。
一是統(tǒng)籌項目立項，提升審計聚焦度?？茖W(xué)制定經(jīng)濟責(zé)任審計計劃，加強不同類型審計項目統(tǒng)籌整合，對審計對象實行分類管理，分年度對公檢法系統(tǒng)、開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟服務(wù)部門、文化旅游等重點單位、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督。2025年，針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游、基層審計等三個領(lǐng)域，共對15名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任履行情況進行審計，進一步提高經(jīng)濟責(zé)任審計項目的聚焦度。
二是研判審計重點，提升審計契合度。針對不同領(lǐng)導(dǎo)干部履職個性與共性，既圍繞單位特質(zhì)、行業(yè)特點、運行機制、內(nèi)控執(zhí)行、輿論輿情等個性化維度，研判重要風(fēng)險領(lǐng)域，又重點關(guān)注落實黨和國家重大經(jīng)濟方針政策決策部署、重要發(fā)展規(guī)劃制定和執(zhí)行效果等共性化維度，揭示經(jīng)濟責(zé)任履行過程中存在的突出問題，有效推動被審計領(lǐng)域事業(yè)發(fā)展。
三是規(guī)范評價標(biāo)準(zhǔn)，提升審計準(zhǔn)確度。堅持以查清的事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和政策制度為準(zhǔn)繩，明確責(zé)任界定，梳理直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的認定情形。同時，深入落實“三個區(qū)分開來”要求，在全省率先出臺審計監(jiān)督賦能“四敢”實施要則，明確通過看是否出于公心、程序規(guī)范、及時止損、不謀私利，對積極探索創(chuàng)新、推動項目建設(shè)等5個方面17種情形不予審計定責(zé)，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)。
四是強化結(jié)果運用，提升審計成效度。做實審計成果“深加工”，建立審計服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)險防范和責(zé)任落實機制，將審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查、干部考核等內(nèi)容，督促被審計單位按時整改。每年將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告匯編，抄送組織人事、紀(jì)委監(jiān)察等部門，納入政治生態(tài)監(jiān)測評估指標(biāo)體系，推動將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果及整改情況作為考核、任免、獎懲干部的重要參考。